อินสตาแกรมคืออะไร? จากการถามคำถามนี้ไปจนถึงการมีผู้ติดตามมากกว่าหนึ่งล้านคนบน Instagram และผู้ติดตามมากกว่า 46,300 คนบน YouTube Yasmin Karachiwala มาไกลแล้ว เธอเป็นแบรนด์ในตัวเอง “การสร้างเนื้อหาไม่ใช่แผนของฉัน หลายปีก่อน เพื่อนคนหนึ่งของฉันแนะนำให้ฉันรู้จักกับแพลตฟอร์มออนไลน์ ซึ่งแนะนำว่าฉันควรใช้สื่อเหล่านี้ ฉันเริ่มต้นด้วยเพจ Facebook และวิดีโอสองสาม
รายการบน Instagram ตอนนี้เพื่อเป็น จริงๆ แล้วในช่วง 1 ปีที่ผ่านมา
ฉันได้เข้าใจแก่นแท้ของการสร้างเนื้อหาและวางแผนเป็นรายเดือน” Yasmin Karachiwala เทรนเนอร์ฟิตเนสคนดังของ Katrina Kaif, Deepika Padukone, Alia Bhatt และคนดังคนอื่นๆ กล่าว
ร่างกาย
ช่องไม่เคยคิดมาก มีการลองผิดลองถูกมาตลอด “ระหว่างทาง ฉันรู้ว่าผู้คนเชื่อมต่อกับวิดีโอจริงๆ ตั้งแต่การแชร์กิจวัตรการออกกำลังกายสุดเพี้ยนของคนดังไปจนถึงการอวดการออกกำลังกายที่ฉันชื่นชอบ การเดินทางนั้นยอดเยี่ยมมาก ตอนนี้กลายเป็นความรับผิดชอบมากขึ้นผ่านช่องของฉัน ฉันพยายาม ตอบสนองความต้องการของผู้ที่ไม่สามารถติดต่อฉันได้โดยตรง” เธอกล่าว
“โควิด-19 ทำให้ฉันรู้จักความสัมพันธ์ของฉันกับผู้คน ในช่วงเริ่มต้นของการแพร่ระบาด ฉันเริ่มไลฟ์ผ่าน Instagram เป็นครั้งแรก การเป็นแพลตฟอร์มขนาดใหญ่เช่นนี้ ได้รับความสนใจจากผู้คนมากมาย และฉันได้รับการตอบรับอย่างล้นหลาม จากนั้นฉันก็เปลี่ยนความสนใจไปที่เรื่องของเนื้อหาฉันเริ่มหน้าต่างสำหรับแบบฝึกหัดสำหรับผู้เริ่มต้นแต่ละแบบซึ่งคลิกพร้อมกับคนจำนวนมากในทันที” เธอกล่าวเสริม
เธอเชื่อว่าเธออยู่ในอุตสาหกรรมบริการซึ่งความสำคัญสูงสุดของเธอคือการเข้าถึงผู้คนและช่วยเหลือพวกเขา “การเข้าใจผู้ชม การตอบแทนมวลชน การบริการผู้คนเป็นองค์ประกอบสำคัญของเนื้อหาที่ดีสำหรับฉัน ยิ่งฉันช่วยเหลือผู้คนมากเท่าไหร่ ฉันก็ยิ่งรู้สึกมีความสุขมากขึ้นเท่านั้น” เทรนเนอร์ฟิตเนสคนดังกล่าว
ในโลกปัจจุบัน มีความจำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องเป็นจริง โดยเฉพาะอย่างยิ่งเกี่ยวกับเนื้อหาที่เราสร้างขึ้น “คนส่วนใหญ่ชอบนำเสนอเนื้อหาที่มีสีกุหลาบ เป็นเรื่องปกติที่จะทำอย่างนั้น อย่างไรก็ตาม ไม่จำเป็นต้องทำลายความจริง ตัวอย่างเช่น ถ้าฉันไม่กินมูสลี่ของแบรนด์ใดแบรนด์หนึ่ง ฉันจะไม่รับรองเลย สำหรับฉันนี่คือความเป็นจริง “เธอกล่าว
เธอเป็นแฟนตัวยงของการสร้างเนื้อหาพันปี “มีหลายคนที่สร้างเนื้อหาที่ยอดเยี่ยม ฉันรู้สึกว่าฉันไม่ใช่คนที่เหมาะสมที่จะให้คำแนะนำแก่พวกเขา อย่างไรก็ตาม ฉันขอย้ำว่าเนื้อหาควรเป็นของจริงและเป็นสิ่งที่ผู้ชมคลิกได้”
เมื่อพูดถึงเรื่องโทรลล์ เธอกล่าวว่า “เมื่อคุณมั่นใจในเนื้อหาของคุณ คำวิจารณ์เหล่านี้ไม่สำคัญ เราต้องดูแลพวกเขา ฉันรู้สึกว่าบางครั้งผู้คนไม่พอใจมากที่การใช้โทรลล์กลายเป็นวิธีระบายความคับข้องใจและความทุกข์ใจ “
เธอช่างเลือกมากเกี่ยวกับความร่วมมือกับแบรนด์ของเธอ
“ทุกคนที่ฉันร่วมงานด้วยนั้นมีความพิเศษ เพราะฉันสร้างเนื้อหาโดยคำนึงถึงผู้ชมเป็นหลัก ฉันทำงานร่วมกับแบรนด์ที่ไม่มีผลประโยชน์ทับซ้อน ส่วนใหญ่แล้วฉันจะได้รับอิสระในการสร้างสรรค์มากมาย ฉันรู้สึกโชคดีที่ได้ ได้ร่วมมือกับบริษัทชื่อดังที่มีความยืดหยุ่นในการสร้างสรรค์เนื้อหา”
การเงิน
จากรายงาน At Work Report ประจำปี 2564 ของ SHRM & Morgan Stanleyชาวอเมริกัน 31 เปอร์เซ็นต์กล่าวว่าการเงินของพวกเขาทำให้พวกเขาวิตกกังวลตั้งแต่เริ่มเกิดโรคระบาด ไม่ว่าจะเป็นการปลดพนักงาน ตัดเงินเดือน ตัดงาน หรือการปิดกิจการ พนักงานต่างมีสาเหตุหลายประการสำหรับความกังวลทางการเงินในช่วง 18 เดือนที่ผ่านมา ความเครียดจากโรคระบาดจะไม่ถูกลืมโดยคนทำงานในปัจจุบัน และพวกเขามีแนวโน้มที่จะมุ่งมั่นกับความเป็นอยู่ทางการเงินมากขึ้นเพราะเหตุนี้
โปรแกรมเหล่านี้สามารถปรับแต่งเพื่อแก้ไขปัญหาทางการเงินเฉพาะที่พนักงานอาจเผชิญในเวลาใดก็ได้ พิจารณาการจัดทำแบบสำรวจสั้น ๆ เพื่อให้พนักงานเข้าใจว่าหัวข้อใดที่โปรแกรมความเป็นอยู่ที่ดีทางการเงินสามารถระบุได้เพื่อเพิ่มความมั่นใจทางการเงินของพนักงาน เมื่อได้รับคำติชมแบบสำรวจแล้ว ให้จัดโครงสร้างเวลาของการเขียนโปรแกรมเพื่อให้สอดคล้องกับความเป็นจริงทางการเงินส่วนบุคคลของทีม ตัวอย่างเช่น โปรแกรมความเป็นอยู่ที่ดีทางการเงินสามารถเสนอแหล่งข้อมูลเบื้องต้นเกี่ยวกับวิธีสร้างงบประมาณหรือวิธีการสร้างบัญชีออมทรัพย์
ประการสุดท้าย เมื่อผู้สมัครชั่งน้ำหนักข้อดีและข้อเสียของโอกาสต่างๆ ในตลาดงานที่มีการแข่งขันสูง การเสนอแผนเกษียณอายุเป็นหนึ่งในวิธีที่ดีที่สุดในการดึงดูดผู้มีความสามารถ ค่าใช้จ่ายตามแผนยังหักลดหย่อนภาษีได้พร้อมกับเงินสมทบของนายจ้าง เช่น การจับคู่พนักงานหรือการแบ่งผลกำไร
ประมาณการกำไรต่อหุ้นที่สอดคล้องกันที่ $4.11 สำหรับปีงบประมาณ 2021 แสดงถึงการปรับปรุง 107.6% เมื่อเทียบเป็นรายปี นักวิเคราะห์คาดว่ารายรับของ CC จะเพิ่มขึ้น 27.6% เมื่อเทียบเป็นรายปี เป็น 6.34 พันล้านดอลลาร์ในปีงบประมาณ 2564 หุ้นมีราคาเพิ่มขึ้น 21.1% ในปีที่ผ่านมาและ 9.5% ในเดือนที่ผ่านมา
ปัจจัยพื้นฐานที่แข็งแกร่งของ CC สะท้อนให้เห็นในการจัดอันดับ POWR หุ้นมีคะแนน A โดยรวม ซึ่งเท่ากับการซื้อทันทีในระบบคะแนน POWR ของเรา หุ้นยังมีเกรด A สำหรับมูลค่าและ B สำหรับการเติบโตและคุณภาพ ใน อุตสาหกรรม เคมีภัณฑ์อยู่ในอันดับที่ 12
โดยรวมแล้ว เราให้คะแนน CC ในแปดระดับที่แตกต่างกัน นอกเหนือจากที่เราได้ระบุไว้ข้างต้นแล้ว เรายังให้คะแนน CC สำหรับความเสถียร โมเมนตัม และความรู้สึก รับคะแนน CC ทั้งหมดที่นี่
แนะนำ 666slotclub / dummyrummyvip / hooheyhowonlinevip
